Shareco

Une plateforme de Réductions exclusives et Compensation Intelligente et Flexible pour les employés. Nous construisons un monde où les employés sont récompensés en fonction de leurs intérêts personnels et de leur vie. Nous donnons aux employés l'autonomie d'utiliser leur Budget de manière flexible et de choisir leurs propres avantages.

6 façons de récompenser votre équipe :

Etat des lieux :

Les employés veulent du changement.

67% de tous les employés salariés envisagent de changer d'employeur.

La rémunération et les avantages sociaux sont une priorité absolue.

60% des employés sont d'accord pour dire que le package de rémunération et d'avantages sociaux est une priorité absolue lorsqu'il s'agit de choisir un nouvel emploi.

Les récompenses basées sur la reconnaissance améliorent la fidélité des employés.

79% des membres de la génération Z et des milléniaux actifs sont d'accord avec cette affirmation.

Comment cela fonctionne-t-il ?

Définir des budgets et des récompenses :

Vous définissez les budgets, que ce soit par catégorie ou par employé. Nous nous occupons du reste. Vous pouvez contrôler et sélectionner la place de marché où les allocations d’avantages peuvent être dépensées.

Apportez vos propres avantages :

Avez-vous déjà un ensemble d’avantages existants que vos employés adorent ? Nous pouvons également les ajouter à l’application. Vos employés pourront les trouver plus rapidement que jamais.

Intégrez votre système de paie/GRH :

Connectez parfaitement ShareCo à votre système de paie/GRH. Les modifications sont automatiquement synchronisées avec ShareCo, ce qui vous libère des tâches manuelles et administratives répétitives.

Communiquez via l'application :

Peu importe leur emplacement, avec la plateforme mobile SC, vous pouvez toujours communiquer directement avec votre équipe sur les événements, les mises à jour et les célébrations. Partagez les récompenses de l’application de manière ludique.

Continuer à Construire votre Marque Employeur :

Notre application mobile SC vous permet de construire et inculquer votre Marque employeur (logo, codes couleur, slogan) afin de renforcer le sentiment d’appartenance au sein du groupe de l’entreprise.

Obtenez les informations et les analyses :

Suivez les avantages et les catégories qui suscitent l’engouement au sein de votre effectif. Grâce au tableau de bord de l’employeur, vous pouvez suivre l’engagement global de vos équipes.

Description de la plateforme :

ShareCo vous donne accès à des avantages flexibles offerts par votre employeur.

Vous pouvez utiliser votre budget personnel pour créer votre propre package d'avantages. Choisissez parmi des avantages de premier ordre axés sur le bien-être financier, la santé mentale et physique, et le développement personnel.

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FAQ

Besoin de précisions ?

Que fait ShareCo ?

ShareCo propose une plateforme où les employés peuvent choisir leurs propres avantages ou gérer leur compensation de manière flexible et autonome dans un seul endroit. La plateforme donne accès à des avantages et des privilèges exclusifs dans les domaines de la santé, de l'apprentissage, de la mobilité, du congé payé et de la retraite. ShareCo permet également d'intégrer les avantages existants d'une entreprise, de sorte que tout puisse être offert en un seul endroit. Cela facilite non seulement la gestion, mais cela favorise également l'engagement vis-à-vis du package complet d'avantages.

Nous proposons actuellement des avantages et des privilèges dans les catégories suivantes :

• Santé • Style de vie • Divertissement • Restaurants • Mobilité • Apprentissage • Bureau • Finances • Retraite • Autres.

Comment choisissez-vous les partenaires ?

Nous choisissons nos partenaires avec soin. La valeur centrale qui guide l'ensemble de notre offre d'avantages est le bien-être. Cependant, comme la façon dont le bien-être est interprété varie d'une entreprise à l'autre, nous avons différentes catégories qui nécessitent différents types de partenaires. En fin de compte, nous cherchons toujours à trouver un équilibre entre la valeur, la signification et la demande.